個人情報の取扱いについて

応募者の皆様へ、

はじめに

この「個人情報の取扱いについて」をよくお読みください。ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。文末に連絡先が記載されています。

キスラーグループ企業(以下、「キスラー」)は、将来の従業員の募集、採用、および記録保持用の中心的アプリケーションのひとつとしてeRecruitment Solutionを使用しています。

使用範囲

あなたは、キスラーの人材プールにご自分の候補者プロフィールを登録することで、キスラーにご自分の個人データを提供し、キスラーで雇用されることに関心を持っていると表明することになります。あなたのデータは、あなたが応募した職種とは異なる職種での欠員補充や増員のために使用されることがあります。

あなたの適性を検討し、あなたが応募したポジションまたは将来生じるかもしれないポストにあなたの応募データが適合するかを判定するために、あなたの情報は、キスラーの人事部および採用マネージャーの役割を担う各部門長に提出されます。あなたの応募データが採用された場合、あなたのデータは、人事記録の作成およびそれに関連する管理目的を含めた人事管理のために使用されます。

ポジションに応募するには、あなたの個人情報、連絡先、職歴、学歴、技能、資格、および希望職種を入力する必要があります。応募データを補足するために、履歴書、卒業証明書、推薦状などを添付することもできます。さらに、仕事に関するアンケートが応募プロセスに組み入れられることもあります。

グローバル企業のデータアクセス

キスラーは、グローバルに事業を展開している会社です。あなたのデータが、あなたの母国とは異なるデータ保護法制の国で処理されるかもしれないことをご理解ください。あなたは、ご自分の情報を提出することで、こうした転送に同意するものとみなされます。キスラーは、あなたのデータにアクセスできるのは、あなたが同意した採用プロセスに関与するキスラー社員だけであることを保証するとともに、あなたの個人データを保護して不正アクセスを防止するために、あらゆる合理的措置を講じます。

データ保管

キスラーは、SAP SuccessFactorsのeRecruitment Solutionを使用します。あなたは、外部にあるホストコンピュータeRecruitment Solutionに応募データを直接提出します。あなたのデータは、SAP SuccessFactorsによって提供されるデータセンターで安全に保管されます。

データ保持

あなたの情報は、最後のプロフィール更新から24ヶ月間、システム内に保管されます。あなたが応募したポジションに採用されなかった場合にも、この期間が適用されます。この定められた24ヶ月の期間が過ぎると、あなたのプロフィールは、自動的に削除されます。

キスラーでの雇用の機会を高めるために人材プールにとどまる場合は、24ヶ月間が経過する前に、定期的にご自分のプロフィールにアクセスして更新してください。

あなたは、キスラーの候補者として、ご自分の候補者プロフィールをいつでも削除する権利を有します。ご自分の候補者プロフィールにアクセスして簡単にデータを削除できます。削除された時点で、あなたのデータはキスラーで使用できなくなり、eRecruitment Solutionに保管されていないことをキスラーは保証します。

問い合わせ・その他

この「個人情報の取扱いについて」または一般的なデータプライバシーに関するご質問またはご意見がある場合は、 Websiteお問合せフォームから弊社データ保護担当者までお気軽にお問い合わせください data-protection(at)kistler.com

キスラーまたはその第三者サービス提供者は、インターネット経由での個人データの送信によって生じたエラー、遅延、送信失敗を含むいかなる結果についても、候補者に対して責任を負いません。