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  • Herzlich Willkommen bei der Kistler Instrumente GmbH am Standort Sindelfingen!

    Der Standort Sindelfingen wurde 2016 als deutscher Hauptsitz eröffnet und ging aus der Zusammenlegung der Standorte Ostfildern und Schönaich hervor.
    Hier liegt der Schwerpunkt im Bereich Technologie, Forschung und Entwicklung sowie Applikation von Sensoren. Außerdem sind hier die Supportfunktionen Finance, HR, Marketing und Vertrieb sowie ein großes Production Center lokalisiert. 

     

  • Herzlich Willkommen bei der Kistler Instrumente GmbH am Standort Sindelfingen!

    Am Headquarter sind wir spezialisiert auf die Bereiche:

    • Fahrdynamik, 
    • Noise-, Vibration- und Harshness-Tests an Fahrzeugen, 
    • Fahrzeugsicherheit, 
    • Betriebsfestigkeit, 
    • Mess- und Testsysteme 
    • Verbrennungsanalyse 
    • Mobile und stationäre Geschwindigkeitsüberwachung
  • Herzlich Willkommen bei der Kistler Instrumente GmbH am Standort Sindelfingen!

    Wir schreiben unsere Erfolgsgeschichte weiter und finden immer wieder neue Einsatzgebiete für unsere ganzheitlichen Messsysteme und Sensoren und sind deshalb im stetigen Wachstum.

  • Zahlen, Daten, Fakten rund um das Team Sindelfingen!

    Wir beschäftigen rund 250 Mitarbeitende
    Wir evaluieren neue Fachkräfte unabhängig vom Alter und Geschlecht. 
    Zurzeit ist der Altersdurchschnitt bei 39 Jahren.
    Ein Drittel der Beschäftigten sind Frauen. 
    Im Durchschnitt sind unsere Mitarbeitenden seit über 8 Jahren bei uns. 
    Talente mit dem richtigen Mindset sind bei uns immer herzlich willkommen.

     

Standorte

Wir sind in ganz Deutschland mit Standorten vertreten. Im Einzelnen findet Du uns in Sindelfingen, Lorch, Urbach, Straubenhardt, Karlsruhe, Tettnang, München, Chemnitz, Meerane und Remscheid. Wir haben unsere Standorte auf der Karte markiert, wir sind auch in deiner Nähe.

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Du möchtest wissen was wir dir für Stellen bieten um den Fortschritt zu ermöglichen? Werde Teil des Teams, welches Messsysteme mit greifbaren wirtschaftlichen und ökologischen Werten entwickelt!

Als Teil unseres großartigen Produktions- und Logistikteams trägst du dazu bei, unsere hochwertigen Sensoren herzustellen.

Als ausgewiesene Fachkraft hilfst du uns, die Rahmenbedingungen für unsere Business-Strategie und zukünftigen Innovationen sicherzustellen.

Begleite uns auf unserem Weg zu einem Unternehmen, das cloudbasierte Softwareprodukte rund um IoT, Big Data, KI und darüber hinaus entwickelt.

Als Teil unseres modernen Customer Support & Service-Teams erbringst Du, exzellente, anwendungsspezifische Dienstleistungen, welche einen Mehrwert für unsere Kunden darstellen.

In unserer modernen Entwicklungsumgebung gehen wir immer wieder an die Grenzen des Machbaren, um herausragende Sensoren, elektronische Geräte, Systeme und Lösungen für unsere Kunden zu schaffen.

In unserem Vertriebsteam berätst du Kunden aus der High-Tech-Industrie, insbesondere aus dem Bereich Forschung und Entwicklung, zu herausragenden messtechnischen Lösungen und Anwendungen.

Benefits

Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Vergünstigungen, Vorteilen und Möglichkeiten in der Arbeitswelt und der Freizeitgestaltung.

Finanzielle Vorteile

• Ein individuelles und attraktives Gehaltssystem

• Vermögenswirksame Leistungen

• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge

Sicherheit & Gesundheit

• Hochwertige und moderne Arbeitsplätze

• Moderne Büroräume und sehr gute IT-Ausstattung

• Regelmäßige Gesundheitstage

• Business Bike

• Ein umfassendes SGA Management mit der ISO 45001 Zertifizierung

Familie

• Individuelle und den familiären Bedürfnissen angepasste Arbeitszeitmodelle

Loyalität

• Jubiläumsprämien

• Grosszügige «Bring a Friend» Prämien bei Mitarbeiterempfehlungen

• Unternehmensweite Duz-Kultur

Work-Life-Balance

• Individuelle Einarbeitung mit Einarbeitungsplan, Onboarding Paten, und / Welcome Day

• Firmenfeiern wie Sommerfest, Jahresendfeiern und kleinere Abteilungsevents

Vergünstigungen

• Flexible Arbeitszeiten mit einer modernen Gleitzeit-Regelung in einer 40 Stunden Woche

• 30 Tage bezahlten Urlaub

• Gleitzeit auch für die Mitarbeitenden in der Produktion

• Eine subventionierte Kantine

• Moderne Home-Office-Regelung

• Firmeneigenes Ferienhaus am Bodensee

• Sonderurlaubsregelungen bei besonderen Anlässen wie Geburten oder Hochzeit

Weiterbildungen

• Individuelles internes- und externes Weiterbildungsangebot

• Englischkurse

• Möglichkeiten auf einen Zugang zu LinkedIn Learning

Unser HR Deutschland Team

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