Kistler Job Speed Dating: 17. März und 15. April 2023
Sie sind Polymechaniker:in, Sensormonteur:in oder sonst ein innovativer
Kopf mit Hands-on-Mentalität? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Kommen Sie vorbei am Kistler Job Speed Dating – wir freuen uns darauf,
Sie kennenzulernen.
Wann?
- 17. März 2023, 10:00 – 18:00 Uhr
- 15. April 2023, 10:00 – 16:00 Uhr
Wo?
Eulachstrasse 22, 8408 Winterthur
Schüler:innen auf Lehrstellensuche sind ebenfalls herzlich willkommen!
InfoflyerAuf der Suche nach der nächsten Herausforderung?
Werden Sie Teil des Kistler Teams und gestalten Sie mit uns
die Messtechnik der Zukunft.
Kistler Job Speed
Dating: 17. März
und 15. April 2023
Sie sind Polymechaniker:in, Sensormonteur:in oder sonst ein innovativer
Kopf mit Hands-on-Mentalität? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Kommen Sie vorbei am Kistler Job Speed Dating – wir freuen uns darauf,
Sie kennenzulernen.
Wann?
- 17. März 2023, 10:00 – 18:00 Uhr
- 15. April 2023, 10:00 – 16:00 Uhr
Wo?
Eulachstrasse 22, 8408 Winterthur
Schüler:innen auf Lehrstellensuche sind ebenfalls herzlich willkommen!
InfoflyerAuf der Suche nach der nächsten Herausforderung?
Werden Sie Teil des Kistler Teams und gestalten Sie mit uns
die Messtechnik der Zukunft.
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Herzlich Willkommen
Herzlich Willkommen bei Kistler Instrumente Schweiz AG.
Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik.
Seit 1959 entwickeln und produzieren wir in Winterthur piezoelektrische Sensoren, Messsysteme und Kalibrierverfahren, welche entlang der Megatrends in der Emissionsreduktion, Qualitätskontrolle, Mobilität, Energie und Fahrzeugsicherheit zum Einsatz kommen.Wir schreiben unsere Erfolgsgeschichte weiter und finden immer wieder neue Einsatzgebiete für unsere piezoelektrischen Sensoren und sind deshalb im stetigen Wachstum.
Mittlerweile sind wir in Winterthur sowohl an unserem Hauptsitz in Wülflingen, wie auch in Oberwinterthur (Link zu beiden Standorten auf Google Maps) beheimatet.
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Herzlich Willkommen
Wir schreiben unsere Erfolgsgeschichte weiter und finden immer wieder neue Einsatzgebiete für unsere piezoelektrischen Sensoren und sind deshalb im stetigen Wachstum.
Mittlerweile sind wir in Winterthur sowohl an unserem Hauptsitz in Winterthur, wie auch in Oberwinterthur beheimatet.
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Ein paar Zahlen über uns:
Multikulturell: 34 Nationalitäten aus allen Kontinenten arbeiten bei uns.
Kontinuität: Fast 60% unserer Mitarbeiter/innen sind mehr als 5-10 Jahre bei uns.
Chancengleichheit: Wir evaluieren neue Fachkräfte unabhängig vom Alter und Geschlecht. Zurzeit liegt der Altersdurchschnitt bei 42 Jahren. Talente mit dem richtigen Mindset sind bei uns immer willkommen.- Arbeiten im Raum Winterthur und Sehenswürdigkeiten
- Leben in Winterthur
Als Teil unseres großartigen Produktions- und Logistikteams tragen Sie dazu bei, unsere hochwertigen Sensoren herzustellen.
Als ausgewiesene Fachkraft helfen Sie uns, die Rahmenbedingungen für unsere Business Strategie und zukünftigen Innovationen sicherzustellen.
Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einem Unternehmen, welches cloudbasierte Softwareprodukte rund um IoT, Big Data, KI und darüber hinaus entwickelt.
Als Teil unseres modernen Customer Support & Service-Teams erbringen Sie weltweit, exzellente, anwendungsspezifische Dienstleistungen, welche einen Mehrwert für unsere Kunden darstellen.
In unserer modernen Entwicklungsumgebung gehen wir immer wieder an die Grenzen des Machbaren, um herausragende Sensoren, elektronische Geräte, Systeme und Lösungen für unsere Kunden zu schaffen.
In unserem Vertriebsteam beraten Sie Kunden aus der High-Tech-Industrie, insbesondere aus dem Bereich Forschung und Entwicklung, zu herausragenden messtechnischen Lösungen und Anwendungen.
Das bieten wir Ihnen
Vergütung
13 Monatslöhne oder 12 Monats-
löhne mit Erfolgsbonus
Schichtzulagen für Schichtmitarbeitende
Grosszügige Pensions-
kassenleistungen
Gesundheit
Prämienübernahme für Unfall- und Krankentaggeldversicherungen
Weltweite Unfall-Spitalkosten-
deckung in der Privatabteilung
Volle Lohnfortzahlung für bis zu
730 Tage bei Krankheit und Unfall
Beruf und Familie
100% bezahlter Mutterschafts-
resp. Vaterschaftsurlaub
Plus CHF 20.— zur gesetzlichen Kinderzulage pro Kind
Flexible Arbeitszeitmodelle
Loyalität
Jubiläumsgeschenke
Prämien für Mitarbeiter-
empfehlungen
Prämien für besondere Leistungen
Arbeitszeit und Ferien
40 Std / Woche sowie 2 Tage Homeoffice
Mindestens 25 Tage Ferien und arbeitsfreie Brückentage
Möglichkeit für unbezahlte Urlaubstage
Weiterbildung
Individuelle Einarbeitung, Onboarding Paten, Welcome Day
Attraktive interne Weiterbildungsangebote
E-Learning Möglichkeit via
LinkedIn Learning
Vergünstigungen
Vergünstigtes Mittagessen, kostenloser Kaffee und Tee
Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze
Vergünstigungen bei Autovermietern
Sport und Freizeit
Firmeneigenes Ferienhaus am Bodensee
Mitarbeiterfeste und Sportanlässe
Kostenlose Sportpässe für Sport- und Freizeiteinrichtungen
Und vieles mehr….
Leidenschaft für Technologie
und Innovation
Erfolg im Team & globaler Mindset
Offene Unternehmenskultur
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Ivan Urenda
Titel Senior Talent Acquisition Partner
Telefon +41 52 224 12 21
E-Mail ivan.urenda@kistler.com
LinkedIn LinkedIn ProfileMotto: Für mich zählt der Mensch hinter dem CV, daher dessen Werte, seine Skills und bisherigen Leistungen
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Dean Eric
Titel Talent Acquisition Partner
Telefon +41 52 224 14 99
E-Mail dean.eric@kistler.com
LinkedIn LinkedIn ProfileMotto: Es ist nie zu spät, das zu werden was man sein möchte, also nutze die Chance Teil von etwas Grossem zu werden
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Jasmin Strobel
Titel Talent Acquisition Partner
Telefon +41 52 2241 862
E-Mail jasmin.strobel@kistler.com
LinkedIn LinkedIn ProfileMotto: „Nur wer sein Ziel kennt, findet den Weg.“ – Laotse
