Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Gebäudebetriebes inklusive aller damit zusammenhängenden kaufmännischen Leistungen
• Eigene Wahrnehmung oder Koordination und Überwachung von Facility Dienstleistungen wie Reinigung, Bewachung und Außengelände
• Überwachung von regelmäßigen Wartungen und Inspektion/Bedienung der installierten Anlagen wie Aufzug, Brandschutzanlage, Medienversorgung sowie Krananlagen
• Unterstützung bzw. fallweise eigenständige Leitung von Investitionsprojekten im Rahmen des Facility Managements
• Planung und Budgetierung Facility Management sowie Mitwirkung bei der Errichtung von neuen Gebäuden und Anlagen
• Schnittstellenfunktion im Rahmen der Betreiberverantwortung zu externen Stellen

Ihr Profil

• Angeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Elektrotechnik, Heizung und Sanitär oder vergleichbar
• Relevante Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebieten im Rahmen eines Standortes
• Umfassende Kenntnisse in der Gebäude-, Anlagen- und Energietechnik
• Zeitliche Flexibilität in Hinsicht auf Notfällen oder ungeplanten/geplanten Wartungen oder Reparaturen außerhalb der betriebsüblichen Arbeitszeiten)
• Gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisations- und Improvisationstalent sowie Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick

Unser Angebot – Ihre Chance

• Spannende Aufgaben in einem soliden, aufstrebenden Technologieunternehmen mit einem spannenden und großartigen Produktportfolio
• Die Umsetzung Ihrer großen und kleinen Ideen im Rahmen einer unternehmensweiten Innovationskultur
• Individuelle Einarbeitung durch die neunen Kollegen bzw. ihren persönlichen Paten
• Gelegenheit sich und Ihr Know-How einzubringen und weiterzuentwickeln
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit ausgezeichnetem Betriebsklima in einem familiär geführten Unternehmen mit DU-Kultur
• Attraktive Bezahlung und fachspezifische interne und externe Weiterbildungen, mit einem global gesteuerten Performance Review und Talent Management
• Diverse betriebliche Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte im Rahmen von Corporate Benefits, exklusives Business Bike Leasing, ein Gesundheitsmanagement, Vermögenswirksame Leistungen, kostenlose Parkplätze und Getränke wie Kaffee, eine großzügige Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Regelmäßige Teamevents und Unternehmensveranstaltungen wie Jahresabschlussfeier
• Moderne Büroarbeitsplätze mit hochwertigen, ergonomisch gestalteten Arbeitsplätzen und der Möglichkeit auf Home-Office
• Gute Verkehrsanbindung sowohl via ÖPNV als auch mit dem Auto sowie kostenlose Parkplätze 
• Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops