Ihre Aufgaben:

• Als Projektleiter kümmern Sie sich um die Vorbereitung und Leitung komplexer Projekte in den Bereichen
  • Kalibrierung und Metrologie (Kalibriersysteme zur Charakterisierung der Kistler Highend Messysteme)
  • Erweiterung, Optimierung und Standardisierung des Service Portfolios für die gesamte Produktpalette
• Als Produktmanager tragen Sie Verantwortung für das Portfolio der Kalibrierservices und kümmern sich proaktiv um die Themen
  • Beobachten und Bewerten der Markt- und Wettbewerbssituation, sowie Ableiten und Realisierung von entsprechenden Maßnahmen
  • Entwicklung und Realisierung von Vorhaben zur Umsetzung der Strategien aus den Geschäftsfeldern
  • Durchführen von statistischen Analysen zur Überwachung der Wirtschaftlichkeit auf Produktebene
  • Gestaltung und Weiterentwicklung der Preis- und Marketingstrategie
  • Erstellen und Pflegen von Produktdokumentationen und Marketingunterlagen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik, oder vergleichbar
• Idealerweise vertiefte Kenntnisse im Bereich Messtechnik und Metrologie
• Erste Erfahrung in der Leitung von multidisziplinären Projekten
• Erste Erfahrungen als Produktmanager im industriellen Umfeld wünschenswert
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Organisationstalent mit selbständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise
• Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit (bis ca. 10%)

Unser Angebot - Ihre Chance:

Durch die enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen (intern und extern) bietet diese Position interessante Entwicklungsmöglichkeiten für eine ambitionierte Persönlichkeit.

• Spannende Aufgaben in einem soliden, aufstrebenden Technologieunternehmen mit einem sehr breiten und interessanten Produktportfolio
• Umfangreiches individuelles Einarbeitungsprogramm (Fach/Funktionsspezifisch, sowie allgemein für Produkte, Anwendungen, Prozesse)
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit ausgezeichnetem Betriebsklima in einem familiär geführten Unternehmen mit DU-Kultur
• Attraktive Bezahlung und fachspezifische interne und externe Weiterbildungen, mit einem global gesteuerten Performance Review und Talent Management
• Diverse betriebliche Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte im Rahmen von Corporate Benefits, exklusives Business Bike Leasing, ein Gesundheitsmanagement, Vermögenswirksame Leistungen, kostenlose Parkplätze und Getränke wie Kaffee, eine großzügige Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Regelmäßige Teamevents und Unternehmensveranstaltungen
• Moderne Büroarbeitsplätze mit hochwertigen, ergonomisch gestalteten Arbeitsplätzen und der Möglichkeit auf Home-Office