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Senior Entwicklungsingenieur "Drucksensoren" 80 - 100 % (w/m/d)

In unserer Abteilung Sensor Development spielen wir in der Champions League der Messtechnik und kümmern uns um die Entwicklung und Verbesserung von piezoelektrischen Drucksensoren, Mess- systemen und Kalibrierverfahren, welche für höchste Ansprüche in den Bereichen der Raumfahrt, dem Forschungsumfeld, der industriellen Fertigungen sowie dem Leistungssport und der Verkehrstechnik zum Einsatz kommen.

 

Infolge einer internen Weiterentwicklung unseres Kollegen suchen wir eine teamfähige, lösungs- und zielorientierte Persönlichkeit mit hohem Qualitäts- und Präzisionsanspruch als

 

Senior Entwicklungsingenieur “Drucksensoren” 80 – 100 % (w/m/d)
 

Ihre Aufgaben

•    Entwicklung von piezoelektrischen Drucksensoren und Messketten von der Ideenfindung, Design/Simulation, Validierung bis zur Markteinführung 
•    Wahrnehmung der Rolle als Product Owner mit Fokus auf die technische Betreuung sowie Verbesserung und Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfolios
•    Beratung und Unterstützung der Produktmanager bei speziellen Aufträgen und Anfragen von Kunden
•    Unterstützung der Produktionsabteilungen bei der Ursachenanalyse von Herstellungs- und Qualitätsproblemen und bei der Lösungsfindung zur Verbesserung der Prozesse

 


Anforderungsprofil

•    Ingenieursstudium oder gleichwertige Ausbildung (z.B. Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik)
•    Entwicklungsingenieur (Mechanik mit Interesse an Elektrotechnik) mit fundierter Praxiserfahrung in der Produktentwicklung / Prozessentwicklung und Simulation, idealerweise in Gebieten wie (Mess- / Systemtechnik, Signalerzeugung, Metrologie, etc.)
•    Begeisterungsfreudige, konzeptionelle und kundenorientierte Persönlichkeit, welche zielorientiert arbeitet sowie gerne Verantwortung übernimmt 
•    Erfahrung mit Engineering Tools (CAD, FEM, Matlab, oder ähnliche)
•    Gute Verständigung in Deutsch und Englisch sind ein Muss, weitere Sprachen sind willkommen



Wir bieten

•    Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit mit Ideen und Vorschlägen aktiv auf die Entwicklung von zukunftsweisenden Produkten Einfluss zu nehmen
•    Spannende interdisziplinäre Zusammenarbeiten mit beispielsweise der internen Forschungsabteilung, der eigenen Fertigung und Montage sowie der Elektronikentwicklung 
•    Ein heterogenes, eingespieltes Team bestehend aus Messtechniker, Konstrukteuren und Ingenieuren mit unterschiedlichen Fachrichtungen sowie eine gut ausgestattete Entwicklungsumgebung
•    Breites und attraktives Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Ivan Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, 052 224 12 21, freut sich auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse, ein Motivationsschreiben ist optional) über unser Online-Karrieretool. 

By the way, your documents are also welcome in English. 

Für diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen.

Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Entlang der Megatrends von Emissionsreduktion, Qualitätskontrolle, Mobilität und Fahrzeugsicherheit erbringen wir Spitzenleistungen für eine zukunftsfähige Welt. Indem wir gemeinsam die Grenzen des Möglichen verschieben, ermöglichen wir unseren Kunden Innovation, Fortschritt sowie Wachstum und schaffen ideale Voraussetzungen für Industrie 4.0.
www.kistler.com/careers

 

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