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Kistler Job Speed Dating Foto

Kistler Job Speed Dating: 17. März und 15. April 2023

Sie sind Polymechaniker:in, Sensormonteur:in oder sonst ein innovativer
Kopf mit Hands-on-Mentalität? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Kommen Sie vorbei am Kistler Job Speed Dating – wir freuen uns darauf,
Sie kennenzulernen.

Wann?

  • 17. März 2023, 10:00 – 18:00 Uhr
  • 15. April 2023, 10:00 – 16:00 Uhr

Wo?

Eulachstrasse 22, 8408 Winterthur

Schüler:innen auf Lehrstellensuche sind ebenfalls herzlich willkommen!

Infoflyer

Auf der Suche nach der nächsten Herausforderung?

Werden Sie Teil des Kistler Teams und gestalten Sie mit uns
die Messtechnik der Zukunft.

Offene Stellen anzeigen

Kistler Job Speed Dating Foto

Kistler Job Speed
Dating: 17. März
und 15. April 2023



Sie sind Polymechaniker:in, Sensormonteur:in oder sonst ein innovativer
Kopf mit Hands-on-Mentalität? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Kommen Sie vorbei am Kistler Job Speed Dating – wir freuen uns darauf,
Sie kennenzulernen.

Wann?

  • 17. März 2023, 10:00 – 18:00 Uhr
  • 15. April 2023, 10:00 – 16:00 Uhr

Wo?

Eulachstrasse 22, 8408 Winterthur

Schüler:innen auf Lehrstellensuche sind ebenfalls herzlich willkommen!

Infoflyer

Auf der Suche nach der nächsten Herausforderung?

Werden Sie Teil des Kistler Teams und gestalten Sie mit uns
die Messtechnik der Zukunft.

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  • Herzlich Willkommen

    Herzlich Willkommen bei Kistler Instrumente Schweiz AG.

    Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik.
    Seit 1959 entwickeln und produzieren wir in Winterthur piezoelektrische Sensoren, Messsysteme und Kalibrierverfahren, welche entlang der Megatrends in der Emissionsreduktion, Qualitätskontrolle, Mobilität, Energie und Fahrzeugsicherheit zum Einsatz kommen.

    Wir schreiben unsere Erfolgsgeschichte weiter und finden immer wieder neue Einsatzgebiete für unsere piezoelektrischen Sensoren und sind deshalb im stetigen Wachstum.

    Mittlerweile sind wir in Winterthur sowohl an unserem Hauptsitz in Wülflingen, wie auch in Oberwinterthur (Link zu beiden Standorten auf Google Maps) beheimatet.

     

  • Ein paar Zahlen über uns:

    Multikulturell: 34 Nationalitäten aus allen Kontinenten arbeiten bei uns
    Kontinuität: Fast 60% unserer Mitarbeiter/innen sind mehr als 5-10 Jahre bei uns
    Chancengleichheit: Wir evaluieren neue Fachkräfte unabhängig vom Alter und Geschlecht. Zurzeit ist der Altersdurchschnitt bei 42 Jahren. Talente mit dem richtigen Mindset sind bei uns immer willkommen


    Arbeiten im Raum Winterthur und Sehenswürdigkeiten Leben in Winterthur

  • Ein paar Zahlen über uns:

    Multikulturell: 34 Nationalitäten aus allen Kontinenten arbeiten bei uns
    Kontinuität: Fast 60% unserer Mitarbeiter/innen sind mehr als 5-10 Jahre bei uns
    Chancengleichheit: Wir evaluieren neue Fachkräfte unabhängig vom Alter und Geschlecht. Zurzeit ist der Altersdurchschnitt bei 42 Jahren. Talente mit dem richtigen Mindset sind bei uns immer willkommen

Sie möchten wissen, was wir Ihnen für Stellen bieten, um Ihnen einen Fortschritt zu ermöglichen? Werden Sie ein Teil des Teams, welches Messsysteme mit greifbaren wirtschaftlichen und ökologischen Werten entwickelt!

Als Teil unseres großartigen Produktions- und Logistikteams tragen Sie dazu bei, unsere hochwertigen Sensoren herzustellen.

Als ausgewiesene Fachkraft helfen Sie uns, die Rahmenbedingungen für unsere Business Strategie und zukünftigen Innovationen sicherzustellen.

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einem Unternehmen, welches cloudbasierte Softwareprodukte rund um IoT, Big Data, KI und darüber hinaus entwickelt.

Als Teil unseres modernen Customer Support & Service-Teams erbringen Sie weltweit, exzellente, anwendungsspezifische Dienstleistungen, welche einen Mehrwert für unsere Kunden darstellen.

In unserer modernen Entwicklungsumgebung gehen wir immer wieder an die Grenzen des Machbaren, um herausragende Sensoren, elektronische Geräte, Systeme und Lösungen für unsere Kunden zu schaffen.

In unserem Vertriebsteam beraten Sie Kunden aus der High-Tech-Industrie, insbesondere aus dem Bereich Forschung und Entwicklung, zu herausragenden messtechnischen Lösungen und Anwendungen.

Benefits

Die folgenden aufgeführten Benefits werden von uns laufend hinterfragt und ergänzt. Wir bleiben auch hinsichtlich dieser Thematik innovativ und wollen unseren Mitarbeitenden attraktive Möglichkeiten rund um die Arbeit und Freizeit bieten.

Das bieten wir Ihnen


Vergütung

Vergütung

  • 13 Monatslöhne oder 12 Monats-
    löhne mit Erfolgsbonus

  • Schichtzulagen für Schichtmitarbeitende

  • Grosszügige Pensions-
    kassenleistungen


    Gesundheit

    Gesundheit

  • Prämienübernahme für Unfall- und Krankentaggeldversicherungen

  • Weltweite Unfall-Spitalkosten-
    deckung in der Privatabteilung

  • Volle Lohnfortzahlung für bis zu
    730 Tage bei Krankheit und Unfall


    Beruf und Familie

    Beruf und Familie

  • 100% bezahlter Mutterschafts-
    resp. Vaterschaftsurlaub

  • Plus CHF 20.— zur gesetzlichen Kinderzulage pro Kind

  • Flexible Arbeitszeitmodelle


    Loyalität

    Loyalität

  • Jubiläumsgeschenke

  • Prämien für Mitarbeiter-
    empfehlungen

  • Prämien für besondere Leistungen


    Arbeitszeit und Ferien

    Arbeitszeit und Ferien

  • 40 Std / Woche sowie 2 Tage Homeoffice

  • Mindestens 25 Tage Ferien und arbeitsfreie Brückentage

  • Möglichkeit für unbezahlte Urlaubstage


    Weiterbildung

    Weiterbildung

  • Individuelle Einarbeitung, Onboarding Paten, Welcome Day

  • Attraktive interne Weiterbildungsangebote

  • E-Learning Möglichkeit via
    LinkedIn Learning


    Vergünstigungen

    Vergünstigungen

  • Vergünstigtes Mittagessen, kostenloser Kaffee und Tee

  • Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze

  • Vergünstigungen bei Autovermietern


    Sport und Freizeit

    Sport und Freizeit

  • Firmeneigenes Ferienhaus am Bodensee

  • Mitarbeiterfeste und Sportanlässe

  • Kostenlose Sportpässe für Sport- und Freizeiteinrichtungen


    Und vieles mehr….

    Und vieles mehr….

  • Leidenschaft für Technologie
    und Innovation

  • Erfolg im Team & globaler Mindset

  • Offene Unternehmenskultur

    Unser HR Schweiz Team

    • Ivan Urenda

      Titel                     Senior Talent Acquisition Partner
      Telefon               +41 52 224 12 21
      E-Mail                  ivan.urenda@kistler.com
      LinkedIn             LinkedIn Profile

       

      Motto: Für mich zählt der Mensch hinter dem CV, daher dessen Werte, seine Skills und bisherigen Leistungen

    • Dean Eric

      Titel                     Talent Acquisition Partner
      Telefon               +41 52 224 14 99
      E-Mail                  dean.eric@kistler.com
      LinkedIn             LinkedIn Profile

       

      Motto: Es ist nie zu spät, das zu werden was man sein möchte, also nutze die Chance Teil von etwas Grossem zu werden

    • Jasmin Strobel

      Titel                     Talent Acquisition Partner
      Telefon               +41 52 2241 862
      E-Mail                  jasmin.strobel@kistler.com
      LinkedIn             LinkedIn Profile

       

      Motto: „Nur wer sein Ziel kennt, findet den Weg.“ – Laotse

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