Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Verbesserung unseres Softwareproduktes MaDaM für die Verarbeitung, Verwaltung und Kollaboration von und mit Messdaten
• Design und Implementierung von UI-Komponenten für das ReactJS-Frontend
• Konzeption der Backend-API sowie das Design und die Implementierung von Backend-Komponenten
• Entwicklung von Deployment-Strategien für verteilte Web-Applikationen & Cloud-Services
• Implementierung von qualitativen und getesteten Codes, inklusive kontinuierlicher Verbesserung
• Code Reviews als Autor und Reviewer begleiten
• Mitarbeit in einem eingespielten und agilen Entwicklungsteam
• Offene und proaktive Kommunikation im internationalen Entwicklungsumfeld

Ihr Profil:

• Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik oder vergleichbar
• Geschick in der Softwareentwicklung idealerweise Java
• Erste Erfahrung in der Entwicklung von JavaScript-Frontends, idealerweise mit ReactJS von Vorteil
• Vorkenntnisse in der Entwicklung von Webservices und API-Design
• Erfahrungen mit Cloud-Services und skalierbaren Systemen wünschenswert
• Passion für Softwareentwicklung, lösungsorientiertes Denken sowie Teamfähigkeit kombiniert mit einem hohen Abstraktionsvermögen
• Selbstständige und Proaktive Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot – Ihre Chance:

• Spannende Aufgaben in einem soliden, aufstrebenden Technologieunternehmen mit einem spannenden und großartigen Produktportfolio
• Die Umsetzung Ihrer großen und kleinen Ideen im Rahmen einer unternehmensweiten Innovationskultur
• Ein agiles motiviertes und dynamisches Team sowie eine individuelle Einarbeitung durch Ihren persönlichen Paten
• Gelegenheit sich und Ihr Know-How einzubringen und weiterzuentwickeln
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit ausgezeichnetem Betriebsklima in einem familiär geführten Unternehmen mit DU-Kultur
• Attraktive Bezahlung und fachspezifische interne und externe Weiterbildungen, mit einem global gesteuerten Performance Review und Talent Management
• Diverse betriebliche Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte im Rahmen von Corporate Benefits, exklusives Business Bike Leasing, ein Gesundheitsmanagement, Vermögenswirksame Leistungen, kostenlose Parkplätze und Getränke wie Kaffee, eine großzügige Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Regelmäßige Teamevents und Unternehmensveranstaltungen wie Jahresabschlussfeier
• Moderne Büroarbeitsplätze mit hochwertigen, ergonomisch gestalteten Arbeitsplätzen und der Möglichkeit auf Home-Office
• Kostenlose Parkplätze und eine günstige Verkehrsanbindung
• Tischkicker und Playstation in der Pause