Ihre Aufgaben

• Beschaffung von komplexen Vorrichtungen, Anlagen und Betriebsmitteln inklusive Führung von Projekten (Projektplanung, Konzepterstellung, Spezifizierung, Lieferantenevaluation, Risikoanalyse, Designreview, Werksabnahme, Inbetriebnahme und Validierung)
• Definition von Technologieanforderungen, Prozessstandards und Richtlinien
• Analyse und Gestaltung von Produktionsabläufen unter Berücksichtigung der Messmittel- und Prozessfähigkeit 
• Unterstützen der Entwicklung bei Design for Manufacturing
• Fehlersuche und -analyse von elektronischen Schaltungen (Voruntersuchung) in der Entwicklungs- und Produktionseinführungsphase sowie im Falle von Ausfällen in der laufenden Produktion 
• Unterstützung der internationalen Produktionsstandorte bei entsprechenden Projekten sowie Schulung der Mitarbeitenden

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Berufslehre mit Weiterbildung zum Ingenieur idealerweise mit Vertiefung in Elektrotechnik/Mechatronik oder vergleichbar
• Erste Kenntnisse in den Bereichen Entwicklung und Fertigung von Elektronikgeräten
• Sehr gute Kenntnisse der Fehlersuche und -analyse von elektronischen Schaltungen
• Kenntnisse in der Durchführung von Qualitätsanalysen mit Hilfe der entsprechenden Tools
• Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
• Kennnisse mit EDA-Software Altium Designer für die Schaltplan- und Schaltungskonzeption
• Sinn für Zusammenarbeit, rasche Auffassungsgabe, Organisationstalent, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot – Ihre Chance

• Spannende Aufgaben in einem soliden, aufstrebenden Technologieunternehmen mit einem spannenden und großartigen Produktportfolio und vielversprechenden Entwicklungsmöglichkeiten auch für Berufseinsteiger
• Die Umsetzung Ihrer großen und kleinen Ideen im Rahmen einer unternehmensweiten Innovationskultur
• Individuelle Einarbeitung durch die neunen Kollegen bzw. ihren persönlichen Paten
• Gelegenheit sich und Ihr Know-How einzubringen und weiterzuentwickeln
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit ausgezeichnetem Betriebsklima in einem familiär geführten Unternehmen mit DU-Kultur
• Attraktive Bezahlung und fachspezifische interne und externe Weiterbildungen, mit einem global gesteuerten Performance Review und Talent Management
• Diverse betriebliche Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte im Rahmen von Corporate Benefits, exklusives Business Bike Leasing, ein Gesundheitsmanagement, Vermögenswirksame Leistungen, kostenlose Getränke wie Kaffee, eine großzügige Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten für die Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Regelmäßige Teamevents und Unternehmensveranstaltungen wie Jahresabschlussfeier
• Hochwertigen, ergonomisch gestalteten Arbeitsplätzen und der Möglichkeit auf Home-Office
• Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze