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Development Engineer Force Sensors 80 - 100 % (w/m/d)

Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren, sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her, welche entlang der Megatrends in der Emissionsreduktion, der Mobilität und Fahrzeugsicherheit der industriellen Fertigung sowie der Biomechanik / Medizintechnik, Energie / Infrastruktur und der Luft- und Raumfahrt zum Einsatz kommen.

In unserem Team Sensor Development PE Force, bestehend aus 14 Teammitgliedern, spielen wir in der Champions League der Kraft-Messtechnik und kümmern uns um die Entwicklung und Verbesserung von piezoelektrischen Kraftsensoren, Messsysteme und Kalibrierverfahren. 
 

Infolge einer Pensionierung suchen wir eine teamfähige, lösungs- und zielorientierte Persönlichkeit mit hohem Qualitäts- und Präzisionsanspruch als

 

Development Engineer Force Sensors 80 – 100 % (w/m/d)

 

Ihre Aufgaben
 

  • Entwicklung von piezoelektrischen Kraftsensoren und Messketten von der Ideenfindung über Design, Simulation und Validierung bis zur Markteinführung
  • Mitarbeit bei der technischen Betreuung sowie Verbesserung und Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfolios
  • Beratung und Unterstützung der Produktmanager bei speziellen Aufträgen und Anfragen von Kunden
  • Unterstützung der Produktionsabteilungen bei der Ursachenanalyse von Herstellungs- und Qualitätsproblemen und bei der Lösungsfindung zur Verbesserung der Prozesse 
     

Anforderungsprofil
 

  • Ingenieursstudium oder gleichwertige Ausbildung (Maschinenbau, Systemtechnik oder verwandte Studiengänge)
  • Pragmatisches Allrounder Profil, 2 - 5 Jahre Praxiserfahrung in der Produktentwicklung / Konstruktionstechnik, idealerweise in Gebieten wie Messtechnik, Systemtechnik, Signalerzeugung, Metrologie, o.ä.
  • Flexible, konzeptionelle sowie kundenorientierte Persönlichkeit, welche zielorientiert arbeitet und gerne Verantwortung übernimmt 
  • Erfahrung mit Engineering Tools (CAD, FEM, Berechnung, Datenanalyse)
  • Gute Verständigung in Deutsch und Englisch sind ein Muss, weitere Sprachen sind willkommen

Wir bieten
 

  • Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit mit Ideen und Vorschlägen aktiv auf die Entwicklung von zukunftsweisenden Produkten Einfluss zu nehmen
  • Spannende interdisziplinäre Zusammenarbeiten mit beispielsweise der internen Forschungsabteilung, der eigenen Fertigung und Montage sowie der Elektronikentwicklung 
  • Ein heterogenes, eingespieltes Team bestehend aus Messtechniker, Konstrukteuren und Ingenieuren mit unterschiedlichen Fachrichtungen sowie eine gut ausgestattete Entwicklungsumgebung
  • Breites Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • New Work Umgebung, 40 Std./Woche, gute Sozialversicherungsleistungen, diverse Sport- und Freizeitangebote sowie ein Personalrestaurant am Standort Winterthur-Wülflingen 


Ivan Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, 052 224 12 21, freut sich auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse, ein Motivationsschreiben ist optional) über unser Online-Karrieretool. 

 

By the way, your documents are also welcome in English. 

 

Für diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen.

 

www.kistler.com/careers

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