Head of Corporate Development 80-100% (m/w/d)

Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren, sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her.

Wir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. - Innovators work with Kistler.

Das Corporate Development Team ist im strategischen Zentrum der Kistler Gruppe verankert und berichtet direkt an das Executive Management. In enger Zusammenarbeit mit CEO und CFO erarbeitet es die Konzernstrategie sowie zentrale Portfolioentscheide, steuert Initiativen, übersetzt Markt- und Wettbewerbssignale in zukunftsweisende Managemententscheidungen und sorgt für ein konzernweites Alignment.

Infolge der internen Weiterentwicklung des aktuellen Stelleninhabers suchen wir eine strategisch denkende und unternehmerisch handelnde Persönlichkeit mit ausgeprägter analytischer Kompetenz, hoher Eigenverantwortung und der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld nachhaltige Impulse für die Weiterentwicklung der Gruppe zu setzen als

Head of Corporate Development (w/m/d) 80-100 %

• Eine selbständige, vielseitige Schlüsselrolle im strategischen Kern eines weltweit führenden Technologiekonzerns sowie die Möglichkeit die globale Unternehmensentwicklung der Kistler Gruppe proaktiv mitzugestalten
• Ein Umfeld, das technologische Trends frühzeitig antizipiert und aktiv in die Unternehmensführung einbindet sowie spannende Projekte mit globalem Scope
• Die Möglichkeit, dich mit internen und externen Weiterbildungen stets weiterzuentwickeln
• Eine spannende, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und unseren weltweiten Kistler Standorten sowie mit externen Partnern
• New Work Umgebung (z.B. Homeoffice, flexible Jahresarbeitszeit), gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, Betriebsrestaurant, 40 Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere Fringe Benefits
  
  

Ivan Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, 052 224 12 21, freut sich auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Karrieretool. 

Ein Motivationsschreiben ist optional. 

By the way, your documents are also welcome in English. 

Für diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen.

www.kistler.com/careers