Project Portfolio Manager "Sensor Entwicklung" 80 - 100 % (w/m/d)
Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren, sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her, welche entlang der Megatrends in der Emissionsreduktion, der Mobilität und Fahrzeugsicherheit der industriellen Fertigung sowie der Biomechanik / Medizintechnik, Energie / Infrastruktur und der Luft- und Raumfahrt zum Einsatz kommen.
Im Competence Center Project Management bestehend aus 7 Teammitgliedern steuern wir für die Produktentwicklung die Prozesse und Projektportfolios der gesamten Kistler Gruppe und unterstützen die Business Units (BU’s) bei der Umsetzung der Product-Roadmaps. Unser Ziel ist es stets ein Optimum an Synergien, Qualität, Time-to-Market und Wirtschaftlichkeit sicherzustellen.
Infolge Abgangs eines langjährigen, geschätzten Kollegen suchen wir für diese strategisch wichtige Position eine erfahrene, vernetzt denkende und kommunikative Project Manager Persönlichkeit als
Project Portfolio Manager “Sensor Entwicklung” 80 – 100 % (w/m/d)
Ihre Aufgaben
• Gestaltung des strategischen Produktentwicklungs-Portfolios für verschiedenen BU’s (Themen: Kraft- Druck- Drehmomentsensoren, Ladungsverstärker, Elektronik, Datenerfassung, Software), mit Fokus auf Geschäftswachstum, Innovationen, Qualität und Wirtschaftlichkeit.
• Enge Zusammenarbeit als Sparringpartner und Brückenbauer zu den Head der BU’s, dem Product Management sowie zu unserer Tec-Plattform bestehend aus verschiedene Entwicklungsteams
• Mitarbeit und Support bei der Planung, Vorbereitung sowie bei der Entwicklung des Product-Life-Cycle Budgets und der Portfolio-Planung für die BU’s inklusive dem Ressourcenabgleich mit den Linienverantwortlichen
• Selbständiges Leiten grösserer Projekte in enger Zusammenarbeit mit Fachexperten (Mechanik, Elektronik, SW-Entwicklung, Fertigung, Messtechnik, Product- sowie Business Development) und ermöglichen von Synergien durch Nutzung von Plattform-Lösungen
• Unterstützung der Projektleiter in den Fachabteilungen, z.B., mit spezifischem Methodenwissen, in kritischen Projektsituationen sowie Sicherstellen eines transparenten Reportings- und Controllings, inkl. Fortschrittsverfolgung auf Portfolio-Ebene
Anforderungsprofil
• Sie verfügen über einen Ingenieurabschluss (TH/FH) und über mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement und der Entwicklung von elektromechanischen Produkten (Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik o.ä.)
• Sie sind eine lösungsorientierte, vertrauensbildende, strategisch denkende Person, welche es versteht, Beziehungen aufzubauen, ressourcenschonend und betriebswirtschaftlich zu agieren sowie vorausschauend zu planen
• Es macht Ihnen Spass mit unterschiedlichen Ansprechpartnern gemeinsame, innovative Lösungen und Vorgehensweisen zu entwickeln, Prioritäten zu setzen und Entwicklungsprojekte strukturiert voranzutreiben.
• Im Umgang mit modernen Tools und Methoden (z.B. Excel, MS-Project, Jira, Clarity, Agiles Project Management, etc.) sowie mit Datenanalysen fühlen Sie sich wohl
• Gute Verständigung in Deutsch und Englisch sind ein Muss, weitere Sprachen sind willkommen
Wir bieten
• Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit mit Ideen und Vorschlägen aktiv auf die Entwicklung von zukunftsweisenden Produkten Einfluss zu nehmen
• Spannende interdisziplinäre Zusammenarbeiten mit beispielsweise der internen Forschungsabteilung, der eigenen Fertigung und Montage sowie der Elektronik-, und SW-Entwicklung
• Ein heterogenes, eingespieltes Team bestehend aus Ingenieuren mit unterschiedlichen Fachrichtungen sowie eine gut ausgestattete Entwicklungsumgebung
• Breites Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• New Work Umgebung, gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, Essensentschädigungen, 40 Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere Fringe Benefits
Ivan Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, 052 224 12 21, freut sich auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse, ein Motivationsschreiben ist optional) über unser Online-Karrieretool.
By the way, your documents are also welcome in English.
Für diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen.
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