Project- and Development Engineer High-end Pressure Sensors (w/m/d) 80 - 100 %

Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren, sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her.

Wir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. - Innovators work with Kistler.

In der Abteilung High-end Pressure Sensors spielen wir in der Champions League der Messtechnik und kümmern uns um die Entwicklung und Optimierung von piezoelektrischen und piezoresistiven Sensoren, Messsysteme und Kalibrierverfahren.       

Infolge einer internen Weiterentwicklung unseres geschätzten Kollegen, suchen wir eine vielseitig interessierte, Technik begeisterte, Persönlichkeit mit hohem Qualitäts- und Präzisionsanspruch als

Project- and Development Engineer High-end Pressure Sensors (w/m/d) 80 – 100 %

• Spitzen-Team & High-Tech: Werde Teil eines motivierten, interdisziplinären Ingenieurteams beim Weltmarktführer und arbeite in einer topmodernen Entwicklungsumgebung
• Deine Ideen zählen: Nutze den grossen Raum für Eigeninitiative und gestalte die Zukunft unserer Mess- und Kalibrierungsverfahren sowie innovativer Produkte aktiv mit
• Echte Interdisziplinarität: Erlebe spannende Zusammenarbeit auf Augenhöhe – direkt vernetzt mit unserer Forschungsabteilung, der eigenen Fertigung und erfahrenen Softwarespezialisten
• Fokus auf deine Entwicklung: Profitiere von massgeschneiderter Unterstützung bei internen sowie externen Weiterbildungen und nimm an unserem exklusiven internen Förderprogramm teil
• New Work Umgebung, gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, Betriebsrestaurant, 40 Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen z.B. Prämienübernahme für Unfall- und Krankentaggeldversicherungen sowie weitere Fringe Benefits (Einkaufsvergünstigungen, Winterthurer Sportpass, etc.)

Ivan Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, 052 224 12 21, freut sich auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Karrieretool. Ein Motivationsschreiben ist optional.
 
By the way, your documents are also welcome in English. 

Für diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen.

www.kistler.com/careers