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Teamleiter SAP 80 - 100 % (w/m/d)

Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren, sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her, welche entlang der Megatrends in der Emissionsreduktion, der Mobilität und Fahrzeugsicherheit der industriellen Fertigung sowie der Biomechanik / Medizintechnik, Energie / Infrastruktur und der Luft- und Raumfahrt zum Einsatz kommen.


Vom Hauptsitz Winterthur aus betreibt die Abteilung ICT-Business Applications die gruppenweite, internationale ICT-Landschaft inkl. SAP-ERP Systemlandschaft (SAP-Basisbetrieb, SAP-Entwicklung).

 

Infolge einer internen Weiterentwicklung unseres geschätzten Kollegen suchen wir einen erfahrenen, kommunikativen Hands-on SAP-Crack als

 

 

Teamleiter SAP 80 – 100 % (w/m/d)
 

Ihre Mission 
 

•    Sicherstellung des Betriebs und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der SAP-Infrastruktur in der jetzigen sowie in der zukünftigen S/4HANA Umgebung 
•    Sie designen und erweitern unsere zukünftige SAP-Landschaft mit neuen Technologien (z.B. BTP)
•    Fachliche und personelle Führung des 5-köpfigen Teams inkl. Budget und Kostenverantwortung
•    Zuständig für das Managen von internen und externen Ressourcen, (z.B. Entwicklung, Consulting) inklusive Vertrags- und Lizenz Management
•    Verantwortung für die SAP-Berechtigungen sowie das SAP-Deployment 
 

Ihr Profil
 

•    Langjährige Erfahrung im SAP-Umfeld (ERP, SAP-PO) idealerweise Kenntnisse in SuccessFactors, BTP
•    Erfahrene, kommunikative Führungspersönlichkeit mit Projektleitungserfahrung im ICT-Umfeld, idealerweise bereits Erfahrung mit S/4HANA
•    Freude an neuen Technologien und Methoden und den Ansporn, sich selbst stets weiterzubilden und Wissen weiterzugeben
•    Quality Gatekeeper mit technisch vertieftem Wissen im SAP-Umfeld und konzeptionellen, vernetzen Denken 
•    Gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus

Wir bieten
 

•    Eine selbständige, spannende und vielseitiges Aufbauarbeit, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit die zukünftige ICT Landschaft der Kistler Instrumente mitzugestalten
•    Interessante, technologisch anspruchsvolle Projekte und eine tolle Team Atmosphäre
•    Spannende, interdisziplinäre Zusammenarbeiten mit in- und externen Stakeholdern
•    Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen 
•    New Work Umgebung, gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, Essensentschädigungen, 40 Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere Fringe Benefits


Ivan Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, 052 224 12 21, freut sich auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse, ein Motivationsschreiben ist optional) über unser Online-Karrieretool.

By the way, your documents are also welcome in English. 
 

Für diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen.
 

Weitere spannende Stellen in der Kistler Gruppe finden Sie hier:

www.kistler.com/careers

 

 

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